临沂理工职业学院是省市共管、以临沂政府管理为主、教育部备案的全日制公办普通高等职业学院。校园坐落在风景秀美、人文汇集的历史文化名城山东临沂。学院规划占地1000亩，设计在校生规模10000人，于2020年正式招生。依据工作需要和事业单位公开招聘工作有关规定，经研究确定，2019年临沂理工职业学院公开招聘教师和教辅职员共计32名，现或有关事情公告如下：

1、招聘的范围和条件

1.具备中国国籍，遵守宪法和法律;

2.具备好的品行和职业道德;

3.拥有职位所需的专业或技能条件、身体条件和其他条件;

4.面试职员年龄应在35周岁以下;

5.国外留学归国职员面试须提供经教育部认定的同等学历、学位有关材料;

6.获得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别根据全日制高职、本科毕业生面试符合条件的职位;

7.属在职职员面试的，应出具备用人管理权限的部门或单位赞同面试的证明。定向、委培毕业生面试，须征得定向、委培单位赞同。招聘职位对工作历程有明确需要的，面试职员须提供相应的工作历程证明。

8.以下职员不能面试：曾受过刑事处罚和曾被开除公职的职员、在读全日制普通大中专院校非应届毕业生、现役军人、未满最低服务期限的公务员、受党纪政务处分在处分期或影响期未满的、有恶意失信行为被法院纳入失信职员名单尚未撤销的与法律法规规定不能聘用的其他情形职员。在读全日制普通大中专院校非应届毕业生也不能用已获得的学历作为条件面试。面试职员不可以面试与本人有应回避亲属关系的职位。

2、招聘职位和计划

招聘职位和计划及具体需要详见附件1:《临沂理工职业学院公开招聘教师和教辅职员计划表》。

报名结束后，对最后确定的面试人数达不到计划招聘人数3倍的职位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按1:3的比率相应核减招聘计划。面试取消招聘计划职位的职员，经本人赞同，可在规定时间内改报其他符合条件的职位。招聘计划一经确定并向社会公布，未经市事业单位公开招聘主管机关批准，不能变更。

3、报名和资格审察

报名和资格审察工作，按以下程序进行：

1.报名

报名采取同一时间在线报名的方法进行。

在线报名时间：

2019年十月13日9点至十月16日16点

网上初审及报名查看时间：

2019年十月13日11点至十月17日16点

面试职员认真阅读招聘简章，登陆临沂理工职业学院网站，如实填写、提交有关个人面试信息资料，须在报名时上传照片、毕业证、学位证、身份证、专业技术职务资格证书、国家职业资格证书等证书证件扫描件。有关报名信息填写完毕提交后待审核。

每个人限报临沂理工职业学院招聘计划中的一个职位，面试职员在资格初审前多次登陆填报面试信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名条件一经初审通过，不可以更改。初审不合格的职员，在报名及查看时间内可以面试其他符合条件的职位。面试职员有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次面试资格。报名职员在面试期间的表现，将作为公开招聘考察的要紧内容之一。

临沂理工职业学院负责初审和讲解招聘职位的专业需要，并安排专人接听咨询电话。咨询电话：。面试职员在网上提交报名信息后，要准时登陆报名入口，查看报名条件初审结果。通过资格初审的职员，要登陆报名入口打印《临沂理工职业学院公开招聘教师和教辅职员报名登记表》、《临沂理工职业学院公开招聘教师和教辅职员诚信承诺书》，并在规定时间内登陆报名入口打印《准考证》。

2.资格审察

对面试职员的资格审察工作，贯穿招聘工作的全过程。对不符合面试条件的，一经发现并查实，取消其面试资格。

进入面试审察范围的职员，须提交本人有关证明材料、《临沂理工职业学院公开招聘教师和教辅职员报名登记表》、《临沂理工职业学院公开招聘教师和教辅职员诚信承诺书》、《准考证》及一寸正面免冠照片2张。有关证明材料主要包含二代身份证和国家承认的学历学位证书，在职职员面试的还应提交有用人管理权限部门或单位出具的赞同面试介绍信。面试职位有其他需要的，还须按需要提交其他有关材料组织关系证明或其他资格证书等)。上述证件及证明材料均须提供原件及复印件。

国外留学归国职员须同时提交国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证手续。

获得面试审察资格的面试职员，在规定的时间内未向临沂理工职业学院提交有关材料的，视为弃权。经审察不拥有面试条件或提供材料主要信息不实的职员，取消其面试资格。因弃权或取消资格导致的职位空缺，在笔试合格分数线以上，按笔试成绩和规定的比率依次递补。面试资格审察时间和地址另行公告。

4、考试内容和办法

考试分为笔试和面试。

1.笔试

笔试主要内容为公共入门知识，包含法律法规、政治经济理论、时政方针、现代职业教育政策常识、科技常识等基础性常识。笔试使用百分制计算面试职员的成绩。

笔试时间、地址见《准考证》。

笔试成绩公布后，依据招聘职位和考试状况确定笔试合格分数线。面试职员从达到笔试合格分数线的面试职员中，依据招聘职位计划由到低分依次确定。面试人数按1:3的比率进入面试，进入面试人数对达不到以上规定面试人数比率的，按实有合格人数确定进入面试职员。进入面试职员名单根据规定程序在临沂理工职业学院网站向社会公布。